根據(jù)實際工作需要，華樂街面向社會公開招聘協(xié)管員1名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、工作職責

　　本次招聘協(xié)管員主要承擔本轄區(qū)的路面巡查守點（戶外）工作，為24小時輪班制，主要職責包括：

　　（一）貫徹執(zhí)行國家、省、市有關城市管理及綜合執(zhí)法工作的方針政策和法律法規(guī)。

　　（二）負責轄區(qū)內(nèi)主次干道，街巷新村小區(qū)，農(nóng)貿(mào)市場周邊和疏導點等公共場所市容市貌環(huán)境秩序的日常管理和監(jiān)督。

　?。ㄈ┮?guī)勸、制止各類違反城市管理法規(guī)、規(guī)章的行為。

　?。ㄋ模┴撠煴据爡^(qū)內(nèi)亂涂亂貼源頭管理及協(xié)助清理工作。

　?。ㄎ澹﹨f(xié)助處理上級批轉、居民投訴涉及的市容環(huán)境方面的問題。

　?。﹨f(xié)管員進社區(qū)，協(xié)助執(zhí)法隊員做好社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督工作。

　?。ㄆ撸﹫?zhí)行并完成其他上級交辦任務。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┧枷胝嗡刭|好，事業(yè)心責任感強，熱愛城市管理工作。

　?。ǘ┳窦o守法，無違法違紀記錄。

　?。ㄈ┚哂袊页姓J的中專/高中以上學歷，具備城市管理相關專業(yè)知識。

　?。ㄋ模┯幸欢ǖ恼Z言表達、組織協(xié)調(diào)和計算機應用操作能力，年齡在40周歲以下。

　　（五）身體健康，具有履行職責的身體條件。

　?。┚哂蠧1及C1以上機動車駕駛證者、熟悉辦公室文書電腦文件基本處理操作者及退伍軍人在同等條件下優(yōu)先考慮。

　?。ㄆ撸┚哂幸韵虑樾沃坏?，不得報名：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；從事過危害國家安全活動的；道德品質上有劣跡行為的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名、資格審查、面試、體檢、組織考察、公示與聘用等程序進行。

　?。ㄒ唬┈F(xiàn)場報名和資格審查

　　本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，應聘者現(xiàn)場報名時需攜帶相關材料參加現(xiàn)場資格審查。凡是未參加現(xiàn)場資格審查或資格審查不合格的，不能參加面試。

　　1.報名時間和資格審查時間:2025年4月21日（星期一）至2025年4月25日（星期五），上午9:00至12:00時，下午14:00至18:00時。

　　2.現(xiàn)場報名及資格審查地點：越秀區(qū)淘金路163號淘金商務樓三樓（綜合行政執(zhí)法隊）。

　　3.現(xiàn)場報名及資格審查方法：

　?。?）填寫并提交《越秀區(qū)華樂街公開招聘城市管理執(zhí)法輔助人員報名表》。

　?。?）提交身份證、戶口簿、學歷學位證書復印件各一份（帶原件審核）、無犯罪記錄證明及相關材料（如機動車駕駛證復印件、退伍證復印件，需帶原件查驗），本人近期小一寸彩色免冠正面照片1張。

　?。?）在職的應聘者應主動將應聘意向報現(xiàn)所在單位人事部門。否則因未經(jīng)原單位同意所引起的所有后果由應聘者本人負責。

　　（4）應聘者所提交的材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或不予聘用。

　　4.通知面試：通過資格審查的人員將由街道工作人員通知參加面試，應聘者需在指定時間參加面試。

　?。ǘ┟嬖?/p>

　　面試由招聘單位自行組織，面試具體時間、地點由街道工作人員逐一通知符合條件應聘者，面試成績在廣州市越秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

　　 1.面試主要考察應聘者與應聘職位的匹配情況，包括綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、語言表達能力和應變處置能力、舉止儀表等。

　　2.參加面試的應聘者應在指定時間和地點按時參加面試。未按時參加面試即視為放棄。

　?。ㄈw檢

　　1.體檢在符合體檢資質醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》的規(guī)定執(zhí)行。

　　2.對于體檢不合格的應聘者，取消其聘用資格，并根據(jù)空缺名額，從其他應聘者中按照面試成績從高分到低分依次等額替補進行體檢。

　　3.不按規(guī)定時間參加體檢的應聘者，視為自動放棄體檢資格。

　?。ㄋ模┙M織考察

　　體檢合格人員的考察工作由招聘單位自行組織，考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的政治素養(yǎng)、學歷情況、業(yè)務能力、工作實績等。

　?。ㄎ澹┢赣眉跋嚓P待遇

　　1.經(jīng)綜合素質考評、體檢后擇優(yōu)確定聘用人員。

　　2.對聘用人員辦理有關勞動用工手續(xù)，實行1個月的試用期。試用期滿經(jīng)考核合格的，簽訂勞動合同；考核不合格的，不予聘用。

　　3.工資待遇：薪酬待遇參照越秀區(qū)街道輔助人員經(jīng)費管理相關標準執(zhí)行，其他管理辦法按照華樂街道辦事處有關規(guī)定執(zhí)行。

　　4.擬聘用人員在接到聘用通知5個工作日內(nèi)未能配合辦理好相關聘用手續(xù)的視為本人自愿放棄聘用資格。

　　四、其他事項

　?。ㄒ唬﹫竺靶枵J真閱讀本公告，符合應聘條件的方可報名。凡不按規(guī)定條件報名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

　?。ǘ刚呙嬖?、體檢必須攜帶身份證，否則不得參加。

　?。ㄈ┍竟嬗蓮V州市越秀區(qū)人民政府華樂街道辦事處負責解釋。

　　招聘工作咨詢電話：83575660；聯(lián)系人：賀女士、李女士。

　　招聘工作監(jiān)督電話：83575660；聯(lián)系人：張先生。

　　受理時間：周一至周五每天上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。